近日,高州市石仔岭街道镇大岭耕哥生态农业专业合作社举办分红大会,109户社员喜领股金及分红141万元,其中纯分红48.4万元。
自成立以来,该社累计纯分红超过548万元,支付村民务工工资超400万元,直接创造在“家门口”就业岗位300多个。
这是高州村党组织领办合作社的先行者和模范生。
2018年,镇大岭村党总支部牵头成立高州市石仔岭镇大岭耕哥生态农业专业合作社,村集体自筹资金8万元,动员10户农户通过土地、资金入股,以种植圣女果为小切口,推动集 体经济大提升。随着合作社联农带农成效不断显现,社员由10户增长到目前109户。
“从前,镇大岭村集体经济十分薄弱,在上级党委政府的指导下,镇大岭村党总支部积极谋划、主动作为,探索党组织领办合作社,推行‘党支部+合作社+农户’产业发展新模式,带着村民一起干、拼命干。”镇大岭村党总支部书记、村委会主任邓槐波感慨地说。
镇大岭村党总支部将农村“三变”改革作为推进镇大岭村乡村振兴发展的新动能。发动党员干部牵头入股,鼓励村民以资金、土地入股,把村民手里分散的土地统一流转至合作社,带领村大力发展特色产业。
把党员培养成合作社的骨干,把党员致富能手培养成合作社负责人。
“90后”邓耀光是石仔岭街道镇大岭村“两委”干部,他便是这样成长起来。乘着党组织领办合作社的春风,他成为耕哥合作社的一员,并凭着踏实肯干、敢想敢干、成效突出,成为镇大岭耕哥生态农业专业合作社社长。
合作社在邓耀光的带领下,专注农业生产、关注市场需求,开展水稻番茄轮番种植。以圣女果、火龙果、水稻等为主要作物,因地制宜发展优势特色农业。
“人才是第一生产力。”邓耀光说。因此,该村招募华南农业大学毕业的技术员冯宇,进行品种改良,开发千禧圣女果,引入滴管、覆膜、水溶肥等新技术;聘请种植小能手等各类乡土人才加入合作社,安排专人进行田园管理,定期监测农作物生长,运营好种植基地。
为实行规范化、规模化种植,合作社完善配套设施,围绕种植基地建设田间道路、改善水电设施,建设550平方米的储存库房。畅通收集、分拣、包装、运输等加工环节,打造140平方米的冷库解决圣女果采后保鲜问题,夯实产业发展基础。
“党组织领办合作社,最终落脚点是共同富裕。”邓耀光介绍,合作社实行“1+1+N”结对帮扶带富模式。
在镇大岭村,村“两委”干部变身致富带头人,“一对一”结对自然村,指导农户种植蔬果。合作社则是致富“最强大脑”,为农户提供种苗、技术,链接市场。
在镇大岭村,家家户户实现技术共享,大户带着小户,为小户提供科技指导、知识培训、病虫害防治、农业机械等服务。合作社保底收购农户手中的圣女果,帮助村民发展农村电商,解决销路难题。依托“党建+积分制”,打造党员服务队,以“劳动换积分、积分兑礼品”方式给予村民物质奖励,表彰种植标兵。
在镇大岭村,种植户享有土地入股等多种合作方式,还能在基地务工。每年薪酬最高300元,“工资+分红”的模式让村民腰包鼓起来。
据悉,2023年该合作社营业收入500万元,发放110万元务工工资,帮助100多名留守老人、留守妇女解决再就业问题。
今年5月,在合作社再次举办分红大会,109户社员喜领股金及分红141万元,其中纯分红48.4万元。镇大岭村已然成为远近闻名的富裕村,村民的日子越过越红火,越过越有盼头。
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