现在花卉企业不仅面临“用工荒”问题,还面临员工“老龄化”问题,传统花卉产业“后继无人”的问题逐渐凸显。而在网络营销的冲击下,君子兰尤其是精品兰产业老龄化现象更为突出。
缺乏吸引力
无论是在花卉市场君子兰摊位,还是在各地君子兰展会上,很少能见到年轻人的身影,近两年这种情况尤为明显。
高价一直是精品兰的优势,但失去价格优势后,精品兰种植量与从业人员大幅缩减。精品兰培育过程漫长,再加上东北经济不景气,很多年轻人跳出传统行业,选择与时代接轨且自己喜欢的工作。
“精品君子兰神秘感太强,又比较辛苦,收入时高时低不稳定,加上东北人长期以来要找‘铁饭碗’的思想,很多家长不愿意让孩子冒险。”小胖告诉记者。他是为数不多的从事精品兰行业的90后,毕业于某农业大学,2014年开始独立养兰。“开始家里也给找了份稳定工作,但是出于对君子兰的喜欢,还是跳了出来。”像小胖这样的年轻人不多,因为养花是个寂寞行当,需要性格沉稳,更要吃苦耐劳。
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